关于评选2018年吉林工商学院

优秀教师标兵、优秀教师和教学新秀的通知

各教学单位：

为了弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教职工献身教育事业，吸引优秀人才投身教育事业，建设一支高素质教师队伍，促进学院教育事业的改革与发展，学院决定在全院范围内进行优秀教师标兵、优秀教师和教学新秀的评选工作。现将有关事项通知如下：

一、优秀教师标兵、优秀教师评选

（一）推荐范围  

我院现有在编在岗的各教学单位专任教师。

（二）评选条件

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代教育思想为指导，模范遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，开拓创新，甘为人梯，传播知识，充分展现新时期人民教师的光荣形象，在吉林工商学院连续从事教育工作10年以上，无任何违法违纪问题，并具备下列条件：

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，师德高尚，为人师表，行为规范。

2.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出。

3.熟练讲授一门以上（含一门）本科生必修课程，教学工作量饱满，教学水平较高，教学基本功扎实，课堂教学效果显著，获得学生和同行一致肯定。

4.积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生，在培养人才等方面成绩突出。

（三）推荐名额

每个教学单位最多推荐1名人选。

（四）推荐办法

部门推荐。

（五）备注

优秀教师标兵从优秀教师中择优评选。

二、教学新秀评选

（一）推荐范围

我院现有在编在岗的各教学单位专任教师。

（二）评选条件

1.具有中级专业技术职称，身体健康，35周岁以下；

2.具有良好的思想政治素质和严谨的学风，富有开拓创新意识和团结协作精神；具有较强事业心和责任感；

3.完成学院规定的工作量，专业理论基础扎实，知识面宽，能熟练、系统地讲授专业课，教学效果显著；在近三年学生教学质量评估中平均分在优秀以上，近三年在学院教师年度考核中为称职；完成学院规定的听课时数;

4.具有坚实的专业理论知识,学历为研究生及以上毕业或相当于研究生及以上学历(指大学本科毕业后参加过研究生课程进修班等学习并获得相应的学习证明)，博士研究生优先；

5.近三年来在教学科研工作实践中成绩突出,具备下列七项中的两项：①近三年在省级以上(含省级)专业刊物上发表三篇以上(含三篇)论文,其中至少有一篇是发表在中文核心期刊上；②出版有较高学术价值的专著一部，或主编、副主编省级以上统编教材一部（个人撰写2万字以上）；③主持完成省级以上教科研项目一项以上；④积极参与教学改革和教学研究，并取得较好成绩，获得过厅级以上优秀教学成果奖（前三排名）或优秀教师荣誉称号；⑤省级以上试点专业或精品课程或优秀课程的负责人或主持人；⑥申报单位为吉林工商学院的发明专利2项；⑦荣获学术研讨会论文奖三等奖以上。

（三）推荐名额

每个教学单位最多推荐1名人选。

（四）推荐办法

部门推荐。

三、相关要求

1.要坚持“公开、公平、公正”的原则，确保推荐质量。

2.要坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小和群众公认作为衡量标准，实事求是，优中选优，宁缺毋滥。

四、报送要求

1.申报优秀教师请填写表格“附件1、附件2”，申报教学新秀教师请填写表格“附件3、附件4”。

2.报送材料：优秀教师推荐表、优秀教师情况简表、教学新秀推荐表、教学新秀情况简表、佐证材料（需列出目录）纸质版交至教务处教师科（行政楼309室），电子版发送至邮箱20844021@qq.com。

3.材料上交时间：2018年8月31日。

4.联系人：张根连 电话：82306151

 教务处 工会

2018年8月27日